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万博体育app下载二级系学生管理工作量化考评办法
 
来源:学工处  发布时间:2015-04-20 15:43  阅读次数:1793

      为了进一步规范院系学生管理工作,依据《中华人民共和国高等教育法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,结合学院“十二五”规划和”10+1“行动方案,制定本办法

一、量化考核的原则

遵循教育规律,以人才培养为目标,坚持以人为本。对各系学生工作的量化考核本着从实际出发,实事求是;严格过程,注重结果;坚持共性,鼓励创新;纵横比较,相互激励的原则进行。

二、量化考核的指标项

系学生工作量化考核从领导重视、学生日常管理、辅导员队伍建设、招生就业工作、顶岗实习工作、安全责任六方面进行考评。

三、量化考核的时间范围和办法

量化考核工作每年12月进行,考核工作分系自评和学院总评两个环节进行,采取查阅资料,听取报告,个别座谈,问卷调查等方式进行考核打分。

1、系自评

      各系按照《万博体育app下载二级系学生管理工作量化表》的各项内容及评分办法(见附件),撰写自评报告、进行自查自评,并打出自评分数。自评报告应包含学生及学生工作的基本情况、自评总分、针对自评结果所作的分析结果,并在规定时间将自评各种材料和自评报告交到院学生工作处。

2、院学生工作委员会检查考评

      在各系自检、自评的基础上,院学生工作委员会根据指标体系,对各系当年度学生工作进行全面集中的评估考核,并打出分数。

3、最终考核成绩的计算

     各系学生工作的最终考核成绩根据《万博体育app下载二级系学生管理工作量化表》的具体要求进行计算。

四、量化考核结果的奖励办法

1、每年评选“万博体育app下载学生工作先进集体”一个(综合评分为最高分),由学院颁发奖状和奖金。

2、评选“万博体育app下载学生工作先进个人”若干名,由学院颁发奖状和奖金。

五、在量化考核过程中的一票否决

     在量化考核中,出现以下情况,实行一票否决,取消该系及个人当年参评学生工作先进的资格。

1、处理突发事件不及时、不得当,推诿扯皮,造成重大事故。

2、在学校大型活动中出现重大组织失误,造成不良影响。

3、隐瞒不报学生严重违法、违纪情况。

4、学生工作委员会认定的其他重大工作失误。

六、其它相关要求

1、各系要按规定认真做好平时和年终的自检自评工作,注意各种原始资料的积累和整理,实事求是,杜绝弄虚作假。

2、院学生工作委员会在考核过程中要坚持原则、秉公办理、客观公正,认真做好平时和年终评估考核工作。

3、经院学生工作委员会审定的考核结果要向全院通报。

4、本考评办法自文件下发之日起施行

5、本办法由院学生工作处负责解释。

附件:电职业技术学院二级系学生管理工作量化表

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